杭州西湖区筑牢党建基石 力促社区社会组织效能跃升

2025年3月5日，浙江省杭州市西湖区翠苑街道翠苑四区成立西湖区首个社区社会组织联合党支部。  供图/浙江省杭州市西湖区民政局

近年来，浙江省杭州市西湖区民政局以党建为统领，打造“橙色共益”社会组织党建品牌，夯实社区社会组织发展根基，创新构筑“三阵”格局，精心打磨“三优”模式，实现社区社会组织“三大”转变，为新时代基层治理现代化提供了鲜活的实践范例。

党建领航  创新“三阵”格局

构建红色治理先锋阵地。区民政局党委统筹引领，区社会组织综合党委具体指导，街道党委审核把关，搭建“区—街—社”三级架构，在西湖区翠苑街道翠苑四区社区成立西湖区首个社区社会组织联合党支部，激活基层治理新引擎。

锻造红色治理人才阵地。区民政局引导社区社会组织负责人和社区党组织成员交叉任职，建立“共益先锋人才库”。近3年来，全区共培育社区社会组织领军人才20人，其中5人获评市级社会组织领军人才、2人获评省级社会组织领军人才。

织密党建聚力共建阵地。区民政局强化党建与业务融合，连续6年开展“橙色共益”轮值活动，由社会组织党员带头承办“资源对接会”“民生集市”等活动50余场。

党建护航  打造“三优”模式

三张清单优服务。区民政局在“民呼我为”公益创投项目中形成23项需求清单，由党组织“轴心”引领，精心筛选优化资源清单，区民政局、各镇街发布项目清单。区民政局以项目化方式培育发展社区社会组织，如翠苑街道翠苑四区小红帽为民服务工作室在“民呼我为”公益创投项目中链接周边红色公益资源，提供银发智教、咨询援助等惠民服务。

多维赋能优资源。区民政局以党建促优化，升级社会组织政策、资金和阵地等扶持资源，重点培育居民所需、基层所盼、治理所依的社区社会组织。这些社区社会组织指导成立杭州市西湖社会组织发展基金会、新建63家民生综合体、每年开展200余个公益创投项目、投入资金1500余万元。

多方参与优效能。区民政局以先锋促示范，成立以党员为主要成员的社区社会组织1623家。翠苑街道爱乐乐团将原本只有三把小提琴的兴趣小组发展成为百人规模的省级示范学习共同体；文新街道“斐哥来了”服务中心每年参与纠纷调解100余起，成为基层治理的有力支撑。

党建续航  实现“三大”转变

从“松散低效”向“规范专业”转变。区民政局推动社会组织党组织在清廉示范、等级评估、基层治理中发挥实效。11家镇街社会组织服务中心中，5家获评5A等级、2家获评4A等级、4家获评3A等级，7家镇街社会组织服务中心成立了党组织。

从“各自为战”向“品牌聚合”转变。区民政局以“党建育品”建立阶梯式培育机制，引导有党组织的社会组织率先创品牌，形成“拾光公益”“新生启航”等26个社区社会组织品牌。

从“政府独唱”向“多方合唱” 转变。区民政局链接党群组织、商圈企业、产业经济等资源，吸纳1.1万余名居民参与社区社会组织，动员8.3万余名居民参与“慈育文化进校园”“最美天桥种月季”等志愿服务，惠及“一老一小”“一青一困”等群体10万余人次。（徐一健）

来源：中国社会报

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