江苏工会联系引导社会组织助力产改提质增效

工人日报客户端记者 黄洪涛 通讯员 王静 12月13日，江苏省总工会召开全省工会联系引导社会组织助力产改工作推进会，学习贯彻党的二十大精神，交流各地经验，部署下阶段工作，推动全省工会联系引导社会组织工作高质量发展，更好地在工会工作全局中发挥作用、彰显作为。

为发挥社会组织优势，推动产改工作提质增效，江苏省总工会在全国率先开展工会联系引导社会组织助力产改工作。今年初出台试点方案，明确了15家省级试点单位。各试点单位结合各自特点，从助力产业工人技能提升、创新创优、权益保障、队伍壮大以及加强服务产改机制建设五个方面积极探索、有序推进，形成一批好经验好做法。为提升试点工作质效，省总工会联合省民政厅等开展全省社会组织建会集中行动，举办全省社会组织负责人产改专题研究班，为社会组织助力产改工作夯实基础。

助力产业工人技能提升。 徐州市总工会引导徐州新时代职业培训学校等社会组织，共同建立产业工人健康管理、CAD绘图员、高管人才、无人机操控等十大实训基地，为企业和产业工人提供优质高效的免费培训。加强与人社、教育等产改联席会议成员单位的沟通协作，强化对实训基地的指导监督，开展“助力产业发展·关爱产业工人”活动，合力推进社会组织助力产业工人技能提升，全年组织培训职工1800余人。

助力产业工人创新创优。泗洪县总工会引导县发明协会和产改企业开展“双走进活动”，即产改企业技术工人和科研人员走进发明协会学习研讨，协会走进生产一线发掘创新课题，指导职工开展改良创新。通过对先进操作法的掌握运用、产品生产流程改进以及技术创新、新产品研发等内容的研讨交流，促进产业工人提高创新能力。目前已助力28家产改企业研发技术改进创新课题15个。

助力产业工人权益保障。靖江市城南办事处工会为稳定职工队伍，解决工伤职工实际困难，采用“工会+社工+义工”模式探索推行“工伤探视”社工服务项目，联合行知社会工作服务中心为工伤职工提供探视慰问、心理疏导、权益保障和再就业引导等个性化服务。目前，已服务企业申报工伤事故8起，组织志愿者32人次对受伤职工开展探视慰问，解决职工的生活困难，同时对辖区80余家企业开展了劳动生产安全深度“体检”活动。

助力产业工人队伍壮大。江苏灌南现代农业示范区工会联系引导食用菌商会、辰光职业培训学校等8家社会组织，通过线上线下相结合的培训模式，开展思政课堂进企业、职业培训进企业、点单服务进企业等系列培训活动，助力返乡农民工成长为现代食用菌产业工人。2022年共开展各类理论学习、工匠精神宣讲报告会等13场，安全知识学习、操作技能培训、特色技能大赛等22期，线上培训职工达6000余人次。帮助18家骨干食用菌企业组建工会，为企业组织法律咨询活动12场次，对建有图书室的食用菌企业赠书1万余册。

助力服务产改机制建设。 苏州工业园区总工会创新出台系列政策文件，明确了多元社会力量广泛参与的产改工作路径。联合社会创新发展中心等成立产改工作服务中心、社会组织孵化基地、园区技能人才培育产教联盟三大阵地，并将其工作任务分解成13大项48小项责任清单，通过购买服务的方式委托社会组织落地执行。开展企业职工服务创新大赛，社会组织助力产改“八大项目”同台竞技，吸引全区百余家企业、近万名职工积极参与。实施“技承匠心”26个职业技能竞赛项目，帮助1700余名技能人才获得高级职业技能等级证书。

江苏省总工会副主席井良强要求，各级工会要结合本地区、本产业、本单位实际，认真学习、借鉴、推广各地先进经验做法，改进自身不足，持续深入做好工会联系引导社会组织工作。提高政治站位，始终坚持工会联系引导社会组织工作的正确方向。要深刻认识做好联系引导社会组织工作，是贯彻落实党中央决策部署的政治要求，是更好满足职工美好生活向往的务实举措，是深化工会组织改革创新的应有之义。把握总体要求，全面落实工会联系引导社会组织工作的重点任务。要持续推动联系引导社会组织助力产改，联系引导一批社会组织，培育孵化一批优质项目，建设培养一批专业人才队伍，进一步加强对社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，不断提升联系引导社会组织服务广大职工群众工作质效。加强组织领导，全面提升工会联系引导社会组织工作的整体水平。要落实责任、强化联动、加强保障、宣传引导，扎实推动工会联系引导社会组织工作深入开展、取得实效。

来源：工人日报

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